7月15号下午，beat365和中国人民财产保险公司针对“实习——就业团”的实习情况开了一次座谈会。参加此次会议的有人民财产保险公司的几位高管和beat365的院长虞群娥、保险系主任叶晓凌等教师及在实习的学生。双方本着理论知识和实际操作相结合的原则，对此次的实习情况作了一个双向的交流。

虞群娥院长对于人保公司为学生提供此次实习机会表示感谢，并表达了此次实习对于教学改革的意义，加强学生对保险公司的深入了解，有助于保险行业的拓展。同时希望人民保险公司能够多到beat365开展专题讲座，介绍一些业务的发展情况以及实务方向的事物，加深学生对保险具体条款的理解，也为教学提供一个不断改进的平台，以利于培养更适应需求的保险人才。

人保公司方面也表示了对实习生的欢迎，盛赞财经学院实习生的素质高、上手快，对于beat365提出的适应保险公司实务的教学改革大为支持。同时人保公司也指出，由于此次实习时间短，考虑到本公司的影响问题，并没有安排具体业务上的工作，但有安排学生学习具体保险条款，也让学生了解了大致地了解了整个理赔流程。对于公司正规化的流程管理，人保公司的徐总颇为自豪。他指出：“我们操作规范，赔案处理速度快，这也是我们人保这样的大公司能够长期获得客户认可的根本。”期间还特意询问了实习学生的实习心得与体会，强调高校要处理好理论知识和实务操作间的部分脱节问题，要时时跟进保险行业的发展，并对beat365的广大师生来人保公司了解保险业务上的情况表示热烈欢迎。

会上，双方还对毕业生的招聘事宜作了交流。突出强调了人才供求双方的信息不对称问题，一来公司对所招员工的需求不是很大，二来学生对于理想中的工作期望也比较高。还提出了某些学生及家长可能在认识上存在的误区，要求加强合作，通过多交流多沟通来解除大家心中的疑虑，同时对保险公司也有一个很好的宣传引导作用。

本次座谈会在“工学结合”的教育体制上又向前迈进了一大步，同时也为beat365今后的教学改革奠定基础，也为将来学生的就业问题提供了更明确的方向。